Jouw baan in het kort

Als HVK’er is het jouw taak om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen, risico’s te minimaliseren en te zorgen dat bedrijven voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid. Als adviseur voor bedrijven in de industrie heb jij een gespecialiseerde en strategische rol binnen veiligheid en gezondheid.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het veiligheidsbeleid op een hoger niveau: jij focust op het bieden van duurzame oplossingen en zo realiseer jij echte impact. Dat betekent dat je onze klanten niet alleen adviseert, maar ook actief op zoek gaat naar blinde vlekken in arbeidsomstandigheden en organisatiestructuren. Je biedt praktisch advies waar de klant daadwerkelijk mee aan de slag kan, en loopt zij aan zij met hen om samen te werken aan veiligere en gezondere werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Risicoanalyse en beleid: het opstellen en implementeren van veiligheidsplannen en RI&E
• Compliance en wetgeving: zorgen voor naleving van Arbowet, SEVESO en veiligheidsnormen
• Incidentonderzoek en preventie: analyseren van ongevallen en doorvoeren van verbetermaatregelen
• Training en cultuur: geven van veiligheidstrainingen en stimuleren van veiligheidsbewustzijn
• Coördinatie en samenwerking: overleggen met management, afdelingen en externe instanties
• Specialistische veiligheid: adviseren over gevaarlijke stoffen, machineveiligheid en noodplannen

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde HVK-opleiding en enige jaren werkervaring
• Je bent mensgericht, flexibel en communicatief vaardig
• Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van arbeidsomstandigheden
• Je toont leiderschap als dat nodig is
• Je deelt je ideeën en creatieve oplossingen

Jouw voordelen

• Bijdragen aan duurzaamheid: je ondersteunt bedrijven in hun transitie naar duurzamer en veiliger werken, met als doel een circulaire, klimaatneutrale en gifvrije economie in 2050
• Flexibele werkcultuur: er is ruimte om je eigen agenda in te plannen, met een balans tussen kantoor- en thuiswerk en het werk bij de klant
• Focus op persoonlijke ontwikkeling: in overleg kun je diverse cursussen en opleidingen volgen, waardoor je je kunt specialiseren en groeien binnen je vakgebied of persoonlijk
• Samenwerking: je werkt samen met een team van meer dan 70 collega's, waarbij kennisdeling en gezamenlijke oplossingen centraal staan

Sollicitatie in stappen

1 Solliciteer online

2 Orientatiegesprek

3 Vervolggesprek met mogelijke collega’s

4 Gesprek over arbeidsvoorwaarden

5 Eerste werkdag

Bekijk sollicitatieproces